Vor anderthalb / zwei Jahren stand ich ja quasi unter Zugzwang mir einen neuen Arbeitgeber suchen zu müssen. Die Stellenanzeigen in der Zeitung lasen sich zum Teil da vom Stil her alle gleich. Wir suchen, wir wünschen, wir bieten und und und. Ich denke die Leser die schon mal auf Arbeitssuche waren, bzw. es sind wissen was ich meine.
Heute habe ich mir mal aus lauter Laune heraus mal wieder die Zeitung gekauft, die ich während der Zeit meiner Arbeitssuche immer am Sonntag wegen der Stellenanzeigen kaufte.
Automatisch nahm ich mir als erstes die Stellenanzeigen vor.
Zuerst machte ich aus, das die momentane Krise sich wirklich auf die Stellenanzeigen auswirkt. Denn so viele Anzeigen waren da nicht zu finden. Und am Stil der vorhandenen Anzeigen hat sich auch nichts getan.
Bis ich auf eine Anzeige stieß, wo Techniker für die Reparatur eines Telefons mit einem Apfel als Firmensymbol gesucht werden.
Der Anzeigentext war so ganz anders als alles was ich bisher gelesen habe.
Unter anderem war da zu den Anforderungen folgendes zu lesen:
- Sauberes Führungszeugnis zur Bewerbung mitbringen (Damit ist kein gewaschenes Blatt Papier gemeint)
- Wissen das eine Lötstation nicht nur die Werkstatt beheizt….
- Teamarbeit ist das A und O (damit sind nicht nur die Buchstaben A und O gemeint)
Und ein wenig später dann im Text wird der potentielle Bewerber mit einem Du angesprochen, das habe ich so auch noch nie gelesen:
Du solltest mindestens 3-5 hier steht der Name des Telefons und hier steht der Name der “bekannten” MP3 Player bereits fachgerecht zerlegt (und auch wieder zusammengebaut) haben ohne das im Nachhinein irgendwelche Schrauben oder Teile gefehlt haben.
Na wenn sich der Text nicht vollkommen von den anderen abhebt, dann weiß ich auch nicht. Aber ein bissel skeptisch macht mich der Text schon, ich weiß auch nicht warum. Vielleicht weil ich einfach nur den sturen und steifen Anzeigentext gewohnt bin.
Obwohl ich sehr technikinteressiert bin und auch gerne bastele (ich habe keinen Beruf in der Richtung gelernt, also Radio-Fernsehtechniker oder so), schraube ich doch nicht dauernd meine Handys oder sonstige technische Geräte auseinander. Selbst meinen Compi nur im “Notfall” oder falls etwas eingebaut werden muß.
) und auch die anderen Anforderungen könnte ich mühelos meistern. Trotzdem würden die mich nicht einstellen ! Weil ich ZU alt bin… 
DAS ist aber heute kaum noch notwendig !
Während die heutigen Rechner fast alles dran und drin haben, war das vor Jahren noch anders. Da mußte man noch die für seinen Monitor passende Grafikkarte einbauen.
Und für fast alles was der Rechner zusätzlich können sollte, eine weitere Karte…
Mein Führungszeugnis ist blütenweiß (Buchstaben sind aber drauf
@Gucky, ich habe mich ja auch gefragt wer denn sein Handy zig mal auseinanderschraubt und wieder zusammenbaut. Noch dazu so ein teures Gerät wie das der Firma für die die Geräte zusammengebaut werden sollen.
Auf deutschem Terrain ist mir in den letzten Jahren nur eine Anzeige aufgefallen, die ein wenig vom üblichen Schema F abgewichen ist. Sie klang anfangs auch eigentlich ganz nett, bis dann bei den gefordernden Qualifikationen auf einmal doch noch ein ganz anderer Ton herrschte.
Besonders im Gedächtnis geblieben ist mir aber Stellenanzeige auf einer englischen Website, die eigentlich mehr Kurzgeschichte als Stellenanzeige war. Ich fand sie wirklich toll und hätte mich auf der Stelle beworben, wenn ich auch nur annähernd über die wichtigste Qualifikation verfügt hätte. In jenem speziellen Fall kam mir das alles auch überhaupt nicht dubios oder irgendwie unseriös vor, es war vielmehr herzerwärmend und hat (zumindest mir) das Gefühl vermittelt, auf eine tolle Möglichkeit gestoßen zu sein.
Allerdings stimmt es wohl… Manchmal hat man bei Anzeigen ein ganz komisches Gefühl, und dann will und kann ich mich da auch beim besten Willen nicht bewerben.
@LaSabia, schade das Du den Wortlaut der englischen Anzeige nicht hast. Hat mich ja schon neugierig gemacht, Deine Beschreibung.
Nun ja, gehe ich mal davon aus alle Bedingungen zu erfüllen und zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, würde ich mein Gegenüber erstmal ne Runde duzen.
Ich mein, ich bin ja durchaus fürs locker-flockige zu haben aber durch derartige Anzeigen fühle ich mich als Bewerber von vorn herein abgewertet. Das “Du” hat da sowas degradierendes, ich fühl mich da wie jemand den man einfach so rumkommandieren kann und irgendwie kratzt es auch an meiner Würde. Ich erwarte einfach den gleichen Respekt, den ich anderen auch entgegenbringe.
Übrigens findet man diese DU-Anzeigen oft in Stellenanzeigen des Einzelhandels mit junger Kundschaft. Meiner Beobachtung nach sind es dort widerum häufig Firmen mit hoher Personalfluktuation.
die haben offensichtlich schon sehr sehr schlechte Erfahrungen mit ihren Bewerbern gemacht
Ich will ja mal gerne wissen mit was für einem Führungszeugnis die bisherigen Bewerber angekommen sind.
Und das mit dem duzen ist immer sehr komisch. Bei Anzeigen wo ein Azubi gesucht wird, ist mir das schon sehr oft aufgefallen. Aber in der Regel wird man schon gesiezt.
Bei einem Vorstellungsgespräch wurde ich am Ende auch schon mal geduzt, hatte aber schiss, das wenn ich frage seit wann wir beim “du” angekommen sind, ich direkt verloren hätte…
Naja jetzt ärger ich mich das ich es nicht gemacht habe, am Ende wurds dann sowieso nix ^^
@Flocke, wie Recht Du hast. Bei meinem letzten Arbeitgeber wurde ich zu Beginn auch gesiezt. Und erst wie ich den Vertrag dann unterschreieben hatte, wurde mir gesagt das man sich in dem Unternehmen duzt. Das fand ich dann wieder OK. Wenn man mich gleich zu Beginn mit “Du” angeredet hätte, hätte ich wohl kaum unterschrieben… ich hätte mich unwohl gefühlt.
@Andrea, da haben die ja dann richtig Pech das ich mich nicht bewerbe!
@Phil, Du weißt doch… egal wie man es macht, man macht es falsch. Mache Dir mal keine Gedanken deswegen.